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全國勞務(wù)派遣工境遇有望改善

《個(gè)人所得稅法修正案(草案)》在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)收到23萬條征求意見,數(shù)量超過2009年至2011年20部法律征集意見數(shù)的總和
  作者:法治周末記者 高欣

  20天33萬條修改意見,《勞動(dòng)合同法修正案(草案)》(以下簡(jiǎn)稱《修正案》)在不知不覺中創(chuàng)下了一項(xiàng)新紀(jì)錄。

  2011年5月,《個(gè)人所得稅法修正案(草案)》在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)收到23萬條征求意見,數(shù)量超過2009年至2011年20部法律征集意見數(shù)的總和,一度創(chuàng)下人大立法網(wǎng)上征求意見的紀(jì)錄。

  如今,這個(gè)紀(jì)錄被再次刷新——截至7月26日,《修正案》向社會(huì)公開征集意見不過20天,而意見征集數(shù)已高達(dá)33萬多條。公眾對(duì)勞動(dòng)法修訂的“熱情”,由于對(duì)“勞務(wù)派遣”的關(guān)注而遠(yuǎn)超預(yù)期。

  6月26日,全國人大常委會(huì)已初次審議了《修正案》草案,8月底將對(duì)其進(jìn)行二審,10月底進(jìn)行三審。如不出意外,新的勞動(dòng)合同法將于10月底正式實(shí)施,勞務(wù)派遣工的境遇將有望得到改善。

  《修正案》中修改的部分共有四條,每一條都直指已被一些企業(yè)濫用的勞務(wù)派遣,派遣比例、用工崗位范圍或?qū)⒈粐?yán)格限定。此次修正將會(huì)對(duì)勞動(dòng)派遣作出明確的界定,涉及幾千萬勞務(wù)派遣工的利益。

  “發(fā)表意見吧。7000萬勞務(wù)工們!!”名叫“遏制國企違法派遣”的網(wǎng)友說道。

  網(wǎng)友“昨日荷花”說:“這是值得期待的一部法律,在很大程度上保障了底層生活的人!

  網(wǎng)友“夢(mèng)醒金陵”分析道:“如果不改變現(xiàn)行勞務(wù)用工的現(xiàn)狀,不僅不能保障大量勞務(wù)工的切身利益,而且還制約我們國家的長期發(fā)展戰(zhàn)略,總不能長期以低端產(chǎn)品、廉價(jià)勞動(dòng)力等優(yōu)勢(shì)來給別人打工,那將會(huì)是一個(gè)怎樣的大國呢?”

  一位匿名網(wǎng)友則急不可耐地說:“快點(diǎn)通過,本人又被臨時(shí)派遣了3年。”

  然而,有些人思考的卻似乎是其他的問題。

  網(wǎng)友“jiangnan”尖銳地說:“問題是同工不同酬,應(yīng)該解決同工同酬,就是在不在編制都應(yīng)該福利和工資水平一樣,那樣他們就不搞勞務(wù)派遣了。就是因?yàn)樗麄冊(cè)诰幹频南肽酶吖べY,不在編制的給很低的工資,所以他們才搞派遣。要是全部要求福利待遇一樣叫他們沒有空子可鉆,誰還搞派遣呀。勞務(wù)派遣的癥結(jié)在于工資的問題,搞勞務(wù)派遣就是變相的搞剝削!

  網(wǎng)友“l(fā)aoqu228”一言蔽之:“勞務(wù)派遣實(shí)在要不得,直接取消比較好!

  而網(wǎng)友“盧健健”卻較為溫和:“派遣這個(gè)事情不好說是好是壞,有些行業(yè)不用派遣恐怕無法持續(xù)吧!

  更多網(wǎng)友關(guān)心的則是法律通過后的執(zhí)行問題。

  網(wǎng)友“愛緔咖啡”如此評(píng)價(jià)《修正案》:“實(shí)際、務(wù)實(shí)、落實(shí)難度大!

  一位注冊(cè)地在天津的匿名網(wǎng)友稱:“希望這次不是空話,以前就是有勞動(dòng)法也沒幾個(gè)執(zhí)行的,特別是國企。”

  湖南婁底的一位新浪手機(jī)用戶直接說道:“關(guān)鍵是執(zhí)行。 

  廣東廣州的一位新浪手機(jī)用戶有些沮喪地說:“所謂上有政策,下有對(duì)策,任你怎么頒布,也改變不了勞務(wù)工的本質(zhì),永遠(yuǎn)覺得低人一等,拿的是不平等的工資,做的卻不是臨時(shí)性、輔助性、可替代性的活!”

  據(jù)悉,修改勞動(dòng)合同法的消息一出,就有企業(yè)開始著手減少派遣所占業(yè)務(wù)比例。同時(shí),相關(guān)合同也改為6個(gè)月一簽,以逃避同工同酬等要求。

  廣東汕頭的一位新浪手機(jī)用戶略顯堪憂地發(fā)言道:“汕頭地區(qū)很多企業(yè)都是家庭式作坊,每天工作12小時(shí),也沒有加班費(fèi),勞動(dòng)法在這里不起作用,政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力度。”

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