關(guān)于報(bào)導(dǎo)勞務(wù)派遣員工各項(xiàng)權(quán)益難獲平等保障之后，這一問題引起了社會(huì)各界的關(guān)注。業(yè)內(nèi)有關(guān)人士認(rèn)為，吸納勞務(wù)派遣員工加入工會(huì)組織，是保障他們同享合法權(quán)益的一條有效路徑。但是，記者在采訪中了解到，當(dāng)前寧德勞務(wù)派遣工主要派往機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企工作，但他們很難加入這類用工單位的工會(huì)。

    根據(jù)中華全國總工會(huì)《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的規(guī)定》，勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織，吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)，任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。勞務(wù)派遣工應(yīng)首先選擇參加勞務(wù)派遣單位工會(huì)，勞務(wù)派遣單位工會(huì)委員會(huì)中應(yīng)有相應(yīng)比例的勞務(wù)派遣工會(huì)員作為委員會(huì)成員。勞務(wù)派遣單位沒有建立工會(huì)組織的，勞務(wù)派遣工直接參加用工單位工會(huì)。據(jù)悉，寧德市14家勞務(wù)派遣公司目前只有部分派遣公司成立了工會(huì)。

    在寧德一家金融機(jī)構(gòu)工作的勞務(wù)派遣工陳小萍反映說：“按用工合同規(guī)定，我只能參加勞務(wù)派遣公司成立的工會(huì)。因?yàn)闆]有參加用工單位的工會(huì)，用工單位組織員工旅游等福利，我都無法享受到；至于選舉職工代表或者討論職工福利等，更是沒有我的份，只有用工單位組織開展文體活動(dòng)時(shí)才會(huì)通知我�！�

    寧德市總工會(huì)一位工作人員表示，勞務(wù)派遣工如果沒有參加用工單位的工會(huì)組織，就沒有選舉和被選舉權(quán)，也不能享受到用工單位工會(huì)的各項(xiàng)職工福利，這很難讓勞務(wù)派遣工對(duì)用工單位產(chǎn)生歸屬感。從實(shí)際情況看，勞務(wù)派遣工加入私企的工會(huì)難度并不大，難就難在加入機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企的工會(huì)組織。

    當(dāng)前，寧德勞務(wù)派遣工主要是派往機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企工作，而這些單位的工會(huì)會(huì)員，或多或少都享有各種職工福利，因此勞務(wù)派遣工加入機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企工會(huì)，則意味著要參與分割正式職工的既得利益，這使得一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企對(duì)勞務(wù)派遣工加入本單位工會(huì)組織產(chǎn)生了抵觸情緒。當(dāng)然，也有少部分勞務(wù)派遣工自身也沒有意識(shí)到參加工會(huì)組織的重要性，對(duì)參加工會(huì)活動(dòng)積極性并不高，使得用工單位也有了搪塞和拒絕的借口。

    寧德市總工會(huì)副主席劉兆興表示，寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)去年正式發(fā)文，要求將長期勞務(wù)派遣工納入用工單位工會(huì)管理，這讓勞務(wù)派遣工的權(quán)益得到了有效維護(hù)，也讓勞務(wù)派遣工的政治待遇有了切實(shí)保障，為實(shí)現(xiàn)同工同酬奠定了良好基礎(chǔ)，這一做法值得借鑒。