國家對離休人員的規(guī)定：男年滿60周歲，女職工工人崗位年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上的，按月享受養(yǎng)老金，不足15年的，享受一次性養(yǎng)老金待遇。

       城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取靈活方式就業(yè)的參保人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費滿15年及以上的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

       社保代理：社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。社保代理對象：

 (一)濟南境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐濟機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

 (二)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

 (三)流動就業(yè)人員(自由職業(yè)者)；

 (四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐濟南代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員；

 (五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；

 (六)外省市轉(zhuǎn)移至濟南的就業(yè)人員；

 (七)中途斷繳或未繳納社保的人員；

 (八)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。