胡某在工作中受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷，且傷殘等級(jí)為二級(jí)。其所在單位按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，除工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付的費(fèi)用外，單位也及時(shí)支付了其他費(fèi)用，但單位認(rèn)為胡某傷殘程度較嚴(yán)重，已完全不能勝任工作任務(wù)，故解除了與胡某的勞動(dòng)關(guān)系。
　　法律人士認(rèn)為，用人單位依法按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、按規(guī)定支付與工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用等項(xiàng)目。所以，該用人單位除按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用外，不得解除同胡某的勞動(dòng)關(guān)系。