2011年03月01日 新華報業(yè)網(wǎng)訊：醞釀兩年多的《昆山市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，近日獲市人代會表決通過。該條例規(guī)定“勞務派遣工可以作為協(xié)商代表參加用工單位工資集體協(xié)商”，這在全國實屬首創(chuàng)之舉。     

　　據(jù)相關部門介紹，《徐州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》對工資集體協(xié)商的內(nèi)容、代表產(chǎn)生和爭議處理程序等方面進行了具體細化。

　　《徐州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》規(guī)定，“勞務派遣工可以作為協(xié)商代表參加用工單位工資集體協(xié)商”。

　　條例第八條則明確規(guī)定：“實行計件工資制的企業(yè)，應當協(xié)商勞動定額。協(xié)商確定的勞動定額標準，應當使本企業(yè)同崗位百分之九十以上的職工在法定工作時間內(nèi)能夠完成”。

　　為了給行業(yè)性、區(qū)域性工資協(xié)商創(chuàng)造條件，條例中還特別規(guī)定，地方總工會可以對實施集體工資協(xié)商不力的企業(yè)和行業(yè)發(fā)出《勞動法律監(jiān)督整改意見書》，要求予以改正。逾期不改者，將向同級人力資源和社會保障行政部門提出“勞動法律監(jiān)督處理建議書”�！�

　　 據(jù)悉，《徐州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》將在報請省人大常委會審議通過后頒布實施