記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，為進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)構建和諧勞動關系，維護廣大勞動者合法權益，根據人社部、省人社廳部署要求，昆山市人力資源和社會保障局決定從今年5月15日至6月30日在全市范圍內組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。
　　市人力資源和社會保障局相關負責人介紹說，這次專項檢查將全面檢查各“類用人單位，重點是勞務派遣企業(yè)，招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經濟組織。另外，廣大勞動者在求職和工作過程中如發(fā)現(xiàn)自身合法權益受到侵害的，可到當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構投訴或舉報�！睋�了解，這次專項執(zhí)法行動，主要檢查內容為：用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照工資支付有關規(guī)定支付， 勞動者工資情況、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定等情況。
　　另據介紹，這次檢查將對所有勞務派遣單位進行全面檢查，既查派遣單位，又查用工單位，包括檢查其注冊資本、勞務派遣協(xié)議是否規(guī)范、被派遣勞動者的社會保險繳納及工資支付、有無自設勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者等情況。重點是要通過這次專項執(zhí)法檢查，規(guī)范徐州市勞務派遣公司的派遣行為，保持對違法行為的查處力度，引導派遣單位誠信守法經營。
　　針對這次專項執(zhí)法力量不足的現(xiàn)狀，市人社局將抽調人員組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量開展全面執(zhí)法檢查。同時，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位逐戶進行檢查。對勞動用工和社會保險方面存在問題的用人單位，在依法嚴肅處理的同時，還將按照有關規(guī)定向社會公布，進行曝光。